Fianke coaching training online – Talentontwikkeling

Ga weer aan de slag met meer energie!

Vind je juiste koers dankzij onze verhelderende trainingen

Herken je dat onbestemde gevoel?

Zoek je naar zingeving en meer voldoening in je werk en je leven?

Je worstelt. Je zit niet lekker in je vel. Je hebt een onbestemd gevoel waarvan je niet goed weet waar het vandaan komt. Wel weet je dat je niet blij meer wordt van je werk. Het valt je steeds zwaarder om je werk te doen.  Terwijl er ook echt wel onderdelen in je werk zitten waar je heel blij van kunt worden. 

Waarom dan toch dat gevoel van “Is dit het nu?”. Je vraagt je af of je wel de juiste keuze hebt gemaakt. Is dit wel waar je echt goed in bent of wat je echt graag wilt? Maar als je
bedenkt dat je hier niet blij van wordt weet je ook niet wat dan wel. Waar moet je het zoeken? Je bent bang om keuzes te maken. Kiezen is lastig, je wilt geen verkeerde keuzes maken.
Blijf je? Ga je weg? Moet het roer om?

Ook ik heb in de beginjaren van mijn loopbaan geworsteld met deze vragen. Uiteindelijk resulteerde het in een burn-out  omdat ik te lang deed wat er van me verwacht werd en niet nadacht over wat ík wilde. Wat ik daarna heb geleerd heeft mij zo goed geholpen dat ik jou dit ook wil leren. Ik gun niemand een burn-out en daarom help ik jou graag, voor het te laat is.

Talentprogramma

Weer fluitend naar je werk!

Toen je ging werken begon je vol enthousiasme en stelde je je voor dat je het verschil kon maken. Dat je echt kon bijdragen in de organisatie. Je voelde wel wat onzekerheid, merkte dat je nog veel kon leren. Toch had je ook heel goede ideeën en voelde je betrokkenheid. Inmiddels ben je op het punt beland dat je de betrokkenheid steeds minder gaat voelen omdat er niets wordt gedaan met wat jij zegt. Je wordt steeds onzekerder en vraagt je af of je echt wel goed bent in je werk. Het verward je. Je doet je best om aan de verwachting te voldoen, maar die is niet altijd helemaal duidelijk. Je vraagt je af of dit komt omdat je nog veel te leren hebt en of het normaal is dat het zo vaag is. Je krijgt steeds vaker het gevoel dat je ergens tegen aan het vechten bent. Dit wil je helemaal niet. Het maakt je onzeker dat je het gevoel hebt dat dit het niet helemaal is, wat dan wel? Ben jij de enige die hier geen antwoord op heeft. Misschien vind je niks leuk. En wie ben je dan zonder je huidige werk? Je had een ideaal en dat pakt heel anders uit. Zo verwarrend allemaal. En wat gebeurt er als je andere keuzes gaat maken, wat en wie verlies je dan allemaal?

Dat het zo niet langer kan blijkt wel aan het energieniveau dat je hebt. Je hebt het gevoel dat je werk een groot deel van je tijd opslokt en als je thuis bent ben je te moe om nog leuke dingen te doen.

Je wilt je heel graag weer energiek voelen, een baan met voldoende uitdaging. Dat je voelt dat je echt kunt bijdragen met jouw talenten. En het gevoel dat je in balans bent en rust voelt. Dat het klopt wat je doet, dat het voldoening geeft. Dat je met zelfvertrouwen dat doet waar je goed in bent en wat je belangrijk vindt in je leven. Dat je krachtig kunt gaan staan voor wie je bent en krachtige keuzes durft te maken. Dat je weet te relativeren, veerkrachtig als iets anders loopt dan gehoopt, dat je weet hoe je hiermee om kunt gaan. Dat je geniet van het leven!

Mijn drijfveer

Mijn big why

Mijn drijfveer is het unieke in een ieder te ontdekken en dit bewust en met trots in te zetten. Ik wil die mensen helpen die denken: Is dit het nu? Die professional die al een paar jaar werkt en al een tijdje een onbestemd gevoel heeft, zich afvraagt of dit wel echt is waar ie goed in is en wat ie wil. Die mensen die onrust ervaren, gevoelens van stress hebben en het gevoel hebben de balans kwijt te raken. Twijfelen of ze toch niet iets anders moeten gaan doen, omdat ze hier niet meer blij van worden.

Ik geloof er namelijk niet in dat het roer perse direct om moet. Veel mensen verlammen bij deze gedachte. Ik denk dat je met kleine haalbare stappen al een heel eind kunt komen. En dat begint bij inzicht in jouw talenten en deze gaan inzetten. Jouw eigen goud is al zo dichtbij, je ziet het alleen nog niet.

Er loopt nu nog veel onbenut talent rond. Dat is jammer, jammer voor de persoon zelf, maar ook jammer voor de organisaties en voor de maatschappij. Dit talent ontdekken, zichtbaar maken en inzetten, dat is waar ik bij help. Met als uiteindelijk resultaat dat mensen weer fluitend naar hun werk gaan, er meer bevlogenheid en energie is binnen de organisaties en hierdoor betere samenwerking en resultaten. Met zelfvertrouwen doen waar je goed in bent en gaan staan voor wat jij belangrijk vindt. Wanneer je dit doet komt de energie en het plezier terug en ervaar je balans en rust.

Als zelfbewuste, ontspannen en goedlachse vrouw help ik jonge hoogopgeleide professionals te ontdekken wat je nou echt graag wilt en hoe je hier vorm aan kunt geven. Omdat ik precies weet hoe het is als je hiermee worstelt, en óók hoe je eruit komt én blijft.

Ik weet nu dat wij als mens tot veel dingen in staat zijn. We kunnen onze talenten op veel verschillende manieren inzetten. Voor mij is die variatie heel fijn, het geeft mij uitdaging en plezier in wat ik doe.

En nu ik weet waar ik niet goed in ben is het ook heel fijn om dat te accepteren en lekker los te laten. Ik hoef daar niks meer mee.

Ooit was dat anders, bekijk in de onderstaande video wat mijn naar dit punt gebracht heeft.

Zo eenvoudig werkt het

Stap voor stap naar resultaat

  • Vanuit jouw vertrouwde omgeving, wanneer jij daar tijd voor hebt 
  • In jouw eigen tempo
  • Veel impact door de combinatie van zelfstudie en coaching 
  • Korte video’s die je zo vaak als jij wilt terug kunt kijken
  • Praktische opdrachten geven jou inzicht en antwoord op jouw vragen
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan de online live coaching voor persoonlijke begeleiding en te leren van anderen die in hetzelfde proces zitten
  • Jouw eigen coach dichtbij voor al je vragen
  • Kortom, werken aan je persoonlijke ontwikkeling op een toegankelijke manier

Uniek Programma

Een programma met uitdaging, inspiratie en afwisseling.

Dit unieke programma heb ik ontwikkeld vanuit mijn expertise als loopbaancoach en ervaringen met klanten en vanuit mijn eigen loopbaanervaring. Het maakt gebruik van onze verschillende leerstijlen. Iedereen heeft hierin zo zijn voorkeur. Vanuit mijn expertise deel ik mijn kennis met je in video’s en
geef ik voorbeelden. Extra filmpjes ondersteunen de theorie. In de opdrachten kun je de stof nog eens nalezen en vervolgens ga je aan de slag en nadenken over jezelf. Je gaat zelf ontdekken, waardoor het echt van jou wordt en je krijgt begeleiding van jouw coach. Ook kun je je ervaringen en
vragen delen met anderen die in hetzelfde proces zitten, je leert van elkaar, maar je kunt anoniem blijven als je dat wilt. In de online live coaching worden onderwerpen uitgediept en mogelijk een extra oefening aangeboden om jou te helpen in je proces. Het gebruik maken van al deze leerstijlen
noemen we blended learning en jij bepaalt wat jij allemaal gaat inzetten om het voor jou prettig te maken zodat het tot het beste resultaat leidt.

Talentprogramma

Leefjetalent.nu

Portret Lotte

“Ik was niet meer blij, niet in mijn werk, niet in mijn relatie en niet met mezelf. Dit traject heeft mij zoveel geleerd over mijzelf. Niet alleen wie ik ben en wat ik belangrijk vind, maar ook dat ik mag waarderen wat mij uniek maakt. Ik zet nu bewust en vol trots mijn talenten in. Ook heb ik geleerd hoe ik mijzelf onbewust tegenhoud in mijn eigen ontwikkeling en hoe ik toch weer de regie kan pakken. Ik ben weer een leuker mens voor mezelf en voor mijn omgeving. Dit was echt een cadeautje voor mijzelf.”- Lotte

Resultaten

wat gaat het je brengen

Het programma Leef je talent! geeft jou inzicht in wie jij bent, waar jij voor staat en wat jou motiveert. Je gaat stap voor stap door het proces en zult merken dat je steeds meer tot de kern komt. Het maakt niet uit waar je nu staat, je komt altijd een stap verder. Je kunt het programma over een tijd nogmaals doorlopen om nog meer verdieping te krijgen.

Inzicht en bewustwording in jouw unieke kracht zorgt voor richting en koers. Dit is de basis voor al je keuzes. Het zorgt voor stabiliteit, rust en zelfvertrouwen, omdat je doet waar jij van nature goed in bent. Dat geeft energie en zorgt voor bevlogenheid in je werk en in je leven. Heel praktisch maak je een blauwdruk van jezelf die als basis kan dienen voor jouw POP, jouw leerplan, om ervoor te zorgen dat je duurzaam inzetbaar blijft.

Als je bij alles wat je doet altijd als basis neemt dat waar je van nature goed in bent en wat jou van nature drijft, dan kan het niet anders dan dat je:

    • Meer plezier hebt in wat je doet
    • Vaker flow ervaart
    • Meer energie krijgt
    • Meer bevlogenheid hebt
    • Tot betere resultaten komt
    • Minder stress ervaart
    • Meer rust voelt
    • Meer zelfvertrouwen voelt
    • Vaker het gevoel hebt zinvol bezig te zijn
    • Meer voldoening ervaart
    • Meer impact hebt in je werk
    • Weet welke richting je op wilt
    • Je trots bent op jezelf!
IMG_1921

“Ik had al een tijdje het gevoel: is dit het nu? Ik had pas een jaar deze nieuwe uitdaging, maar eigenlijk was de uitdaging er al snel af. Ik vroeg me af hoe dat kon en ook wat er dan wél bij me past zodat ik langer plezier zou hebben in mijn werk. Dit programma heeft me enorm geholpen! Hierdoor zie ik weer waar ik écht goed in ben en hoe ik dit kan inzetten. Ook snap ik nu waarom ik in bepaalde rollen leeg loop en wat ik nodig heb in mijn werk om tot mijn recht te komen. Ik heb het durven delen op mijn werk en kreeg een uitdaging die veel beter bij me past. Uiteindelijk heeft het me veel meer werkplezier, maar ook meer zelfvertrouwen gegeven. Blij dat ik mijzelf dit traject gegund heb!” – Madelon

Wat kun je verwachten?

5 modules – 18 lessen – 52 video’s – 8 uur video – werkbladen met opdrachten - tweemaal per maand live Q&A – leren van andere deelnemers

Het talentprogramma volg je in je eigen tijd, op de momenten dat jij er zin in hebt en tijd voor hebt.

De lessen zijn opgedeeld in een aantal korte filmpjes en een aantal oefeningen. Doordat de filmpjes kort zijn kun jij ze makkelijk inplannen voor jezelf. Je kunt de les in één dag afronden, maar dus ook in meerdere dagen. Ook kijk je ze makkelijk nog eens terug.

De videolessen leren je waarom zelfinzicht belangrijk is en de oefeningen geven je inzicht in jezelf.

De oefeningen zijn praktisch. Gun jezelf de tijd om er goed over na te denken. Soms kan het helpen om de oefeningen te delen met iemand uit je omgeving zodat je je gedachtes al pratend op een rij zet.

Vragen kun je altijd stellen via de cursusomgeving, korte zal ik direct beantwoorden, de uitgebreide neem ik mee in de online live Q&A. Daar kun je ook ervaringen delen met en leren van andere deelnemers.

Vind je het lastig om dit helemaal alleen te doen dan kun je ook altijd mij inschakelen om jou te coachen. Dit kan gedurende het programma. Als je nu al weet dat dit voor jou belangrijk is, dan kun je het beste kiezen voor de opties met meer begeleiding. Dat is voordeliger dan losse coaching erbij. Als je naast het online programma graag een assesment in wilt zetten voor meer inzicht dan kan dat gedurende het programma. Deze worden altijd aangeboden met een uur persoonlijke coaching.

Je kunt het traject zo uitgebreid en diepgaand maken als je zelf wilt.

Inhoud Cursus

opbouw in modules

Module 1: Wat is talent?

Introductie: in dit hoofdstuk bespreken we wat talent nou eigenlijk is. En ook: wat niet. En je leert ook wat jou kan dimmen in je talent. Dus waarom je je talent niet inzet.

Module 2: Zelfinzicht

Je gaat inzicht krijgen in wie je bent, wat voor jou belangrijk is, wat jou motiveert, waar je energie van krijgt, wat kunt en wat je wilt. Aan het eind van deze module heb je een beter en bewuster beeld van jezelf. De basis voor je keuzes is gelegd.

Module 3: Obstakels

Alleen weten wie je bent betekent nog niet dat je er daadwerkelijk iets mee gaat doen. Je krijgt inzicht in je eigen obstakels: je overtuigingen die je tegenhouden, je gewoontepatronen die ervoor zorgen dat je blijft doen wat je altijd deed. Zodra je je hier bewust van bent, kun je ook bewust andere keuzes maken en ervoor zorgen dat je wel doet wat je graag wilt.

Module 4: Opties

Op basis van wat je hebt geleerd over jezelf ga je kijken naar de mogelijkheden die er zijn. Welke
keuzes kun je maken? En welke stappen zijn hierin haalbaar voor jou?

Module 5: Doen

Je hebt je keuze gemaakt. Hoe zorg je ervoor dat je het echt gaat doen? Welke stappen ga je zetten? Welke obstakels ga jij tegenkomen en hoe ga je deze overwinnen?

IMG_1919

“Ik had nooit gedacht dat ik nog eens zou zeggen dat ik uitkijk naar mijn werk, maar dat is nu toch écht zo! Ik ben heel blij dat ik dit traject gevolgd heb. Het was enorm verhelderend. Hierdoor kon ik vol zelfvertrouwen solliciteren op een functie waar ik anders een stuk minder zeker over zou zijn geweest en zou twijfelen of dit wel echt bij mij past en of ik wel de juiste kandidaat ben. Ik kon goed verwoorden waarom ik de ideale kandidaat was en wist nu ook, dat wat ik zei, écht klopte. Het mooie is dat ik gecomplimenteerd werd over hoe ik mijzelf presenteerde en hoe ik vragen beantwoorde, wat voor mij de waarde van dit traject nogmaals bevestigde. En het allermooiste: ik heb de functie gekregen!
Eigenlijk zou iedereen zichzelf dit traject moeten gunnen na een paar jaar werkervaring. Om dan te gaan ontdekken waar sta ik nu, wat vind ik écht belangrijk en hoe kom ik optimaal tot m’n recht en welke stappen ga ik zetten om daar te komen.” – Angela

Kom nu in actie voor meer voldoening

weer fluitend naar je werk dankzij inzichtelijke trainingen

Kies het programma dat bij jou past. Wil je alleen inzicht in jezelf en inzicht in waar je jezelf tegenhoudt en heb je geen persoonlijke begeleiding nodig om hierin stappen te gaan nemen, dan ga je voor de Basis. Wanneer je ook een plan wilt en zeker wilt weten dat je in beweging komt en persoonlijke ondersteuning belangrijk vindt dan kies je voor Compleet. Binnen het  programma Impact krijg je intensieve persoonlijke begeleiding, dan hebben we bij iedere module individueel contact.

lege-afbeelding
Leef je talent! basis
  • 3 modules:
    1. Wat is talent?
    2. Zelfinzicht
    3. Obstakels
  • Inzicht krijgen in je eigen tijd en eigen tempo
  • Zonder persoonlijke begeleiding van een coach
  • Tweemaal per maand online live coaching voor al je vragen en leren van ervaringen van anderen
  • Je krijgt inzicht in jezelf
meest-gekozen-schaduw
Leef je talent! compleet
  • 5 modules
    1. Wat is talent?
    2. Zelfinzicht
    3. Obstakels
    4. Opties
    5. Doen!
  • Inzicht krijgen in je eigen tijd en eigen tempo
  • Met 2 persoonlijke online coachsessies (à ½ uur)
  • Tweemaal per maand online live coaching voor al je vragen en leren van ervaringen van anderen
  • Concreet persoonlijk plan
  • Én gratis boekje: De kleine Covey
  • Je krijgt inzicht in jezelf en zet
    duurzame stappen
Leef je talent! impact
  • 5 modules
    1. Wat is talent?
    2. Zelfinzicht
    3. Obstakels
    4. Opties
    5. Doen!
  • Inzicht krijgen in je eigen tijd en eigen tempo
  • Met intensieve begeleiding: 5 persoonlijke online
    coachsessies (à 1 uur)
  • Tweemaal per maand online live coaching voor al je vragen en leren van ervaringen van anderen
  • Concreet persoonlijk plan
  • Én gratis boekje: De kleine Covey
  • Je krijgt inzicht in jezelf en zet duurzame stappen
  • Exclusief aanbod: beperkt aantal plaatsen beschikbaar

Vind je het lastig om te bepalen welke het beste bij je past, stuur me dan een mail, dan plannen we een gratis 20 minuten gesprek waarin we samen kijken welk programma het beste bij je past.

Veel gestelde vragen

antwoorden op de vragen die we vaak krijgen

a. Zodra je je hebt aangemeld voor de cursus ontvang je een bevestigingsmail met een link. Via die link krijg je toegang tot de cursus en kun je gelijk je wachtwoord wijzigen.


b. De cursus bestaat uit 3 of 5 modules, afhankelijk van het door jou gekozen programma. En de modules bestaan uit een aantal lessen. In de lessen vind je meerdere video’s en werkbladen met opdrachten. De video’s ondersteunen de werkbladen. Op de werkbladen vind je ook nog een korte uitleg van de theorie.


c. Je volgt de cursus in je eigen tempo. Om er voortgang in te houden is het wel verstandig om een vast wekelijks moment te plannen om er mee aan de slag te gaan.

Wanneer je geen persoonlijke coaching wilt, maar wel graag inzicht in jezelf is Basis geschikt voor jou. Wil je wel wat persoonlijke coaching én een actieplan waarmee je écht in beweging gaat komen, dan past Compleet het beste bij je. Heb je behoefte aan veel persoonlijke begeleiding dan is Impact jouw programma. Impact is een exclusief programma, deze kunnen we maar beperkt aanbieden vanwege het hoog aantal coachingsuren. Vind je het nog lastig om te kiezen, bel of mail me dan, dan kijken we er samen naar.

Je hebt een jaar lang toegang, je hebt dus ruim de tijd om de opdrachten te maken. Ga niet te snel, maar blijf wel op gang. Hou balans tussen de voortgang erin houden en de rust en tijd nemen voor je opdrachten.

a. De opdrachten die jij instuurt blijven vertrouwelijk en zijn alleen inzichtelijk voor mij als jouw coach. Mocht je niet willen dat ik ze in zie dan kun je een blanco pdf uploaden om de les te vervolgen. Ik kan dan niet met je meekijken, mocht je vragen hebben.

b. In het kader van onze dienstverlening verwerken wij persoonsgegevens. In
ons privacybeleid informeren we je over hoe wij met persoonsgegevens
omgaan.

c. Fianke Coaching|Training is aangesloten bij NOBCO en conformeert zich
aan de Gedragsregels van NOBCO. Zowel de Ethische Gedragscode als het
Klachtenreglement van de NOBCO tref vind je op de NOBCO-site.

Dat ligt natuurlijk voor een groot deel aan jezelf. Gemiddeld zien we bij de cursisten de volgende tijdsbesteding:

  • LeefjeTalent! Basis: 10 uur
  • LeefjeTalent! Compleet: 15 uur
  • LeefjeTalent! Impact: 20 uur

Bij ieder programma; Basis, Compleet of Impact, kun je deelnemen aan de tweewekelijkse online Q&A. Persoonlijke individuele begeleiding is afhankelijk van welk programma je kiest. Wanneer je voor Basis kiest,  kies je voor geen persoonlijke begeleiding. Bij Compleet krijg je twee individuele coachingsgesprekken en bij  Impact 5 uitgebreide  individuele coachingsgesprekken.

a. Kleine vragen stel je via de mail: cursus@fiankecoachingtraining.nl


b. Uitgebreidere vragen behandel ik in de live Q&A, deze zijn ook terug te kijken, mocht je er onverhoopt niet bij kunnen zijn.

a. Als je lang niet bent ingelogd krijg je van mij een reminder met de vraag of ik iets voor je kan doen om weer op gang te komen.


b. Ik nodig je uit voor de live Q&A. Als je merkt dat je vastloopt kun je hier je vragen stellen.

Deze garantie geef ik je. Ik verwacht dan wel een mail van je binnen 30 dagen met de gemaakt opdrachten tot dan toe. Het is wel zo fair dat je jezelf de kans geeft het programma serieus te volgen, anders zal het niet werken. Mocht het dan toch niet werken voor jou, dan krijg je je investering terug.

Dat kan altijd. In verhouding is het voordeliger om het programma met coaching te kiezen als je nu al weet dat jou dat gaat helpen. Wil je dat nu nog niet, dan kies je voor Basis.

Nee, je krijgt bij Compleet twee extra modules die in gaan op de mogelijkheden en uitdagingen die er zijn om je talent meer te gaan inzetten. Ook leer je hoe je makkelijker keuzes maakt, maak je een blauwdruk van jezelf en een concreet actieplan

Een talentenscan is een mooie aanvulling op dit programma. Het geeft je inderdaad veel inzichten. Het programma laat je het meer doorleven, stimuleert je intrinsieke motivatie en zorgt ervoor dat je écht in actie komt. Ook besteden we veel aandacht aan de momenten waarop je jezelf belemmert om je talent meer in te gaan zetten. Dit alles hoort bij de inzichten die je nodig hebt om je potentieel te gaan benutten

Ja! Juist door iedereen binnen een team hier over na te laten denken kun je samen stappen maken. Mijn advies is dan om Leef je talent! Basis te kiezen en het maken van een teamplan onder begeleiding van een coach vorm te geven. Graag denk ik met je mee over de mogelijkheden en wat er het beste past binnen jullie organisatie.

Zeker kan dat. Het past ook heel goed als onderdeel in een Leven Lang Leren, of als onderdeel van Duurzame inzetbaarheid. Neem contact met ons op en we overleggen wat er mogelijk is.

En wat als ze blijven en je investeert niet in ze? Er loopt nog veel onbenut potentieel rond binnen organisaties, erg zonde.
De leidinggevende speelt hierin een belangrijke rol. In hoeverre sta je open voor de talenten van je medewerkers en benut je deze binnen de organisatie. Mensen voelen zich het meest gelukkig en betrokken in hun werk als ze echt het gevoel hebben te kunnen bijdragen door het inzetten van hun talenten en als ze het gevoel hebben dat ze worden gezien en gehoord. Ben je als organisatie echt bereid om te luisteren naar je medewerkers en de mogelijkheden te onderzoeken? Dan pluk je ook de vruchten van dit programma. Het moet echt een onderdeel van jullie organisatiebeleid zijn.